OFFRES D'EMPLOI

La Communauté de Communes du Pays de Colombey et Sud Toulois RECRUTE !

CHEF(FE) DE SERVICE DEVELOPPEMENT SOCIAL ET SOLIDARITE

Grade : filière administrative : Attaché territorial, filière médico- sociale : Assistant Socio-éducatif
Métiers : Chef(fe) de service, conseiller(ère) d’action sociale, agent de développement
Service : Service développement social et solidarité
Temps de travail : Temps complet
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant à la suite d’une mutation vers autre collectivité

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. (Commune de -15000 hab)

Descriptif du poste :
En lien avec le Vice-Président délégué à la gestion des actions du pôle social et de la solidarité, sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint au développement et à l’attractivité territoriale, vous avez une fonction managériale et d’animation du service développement social et solidarité de notre communauté de communes (11 500 habitants, 38 communes).
Vos compétences techniques vous permettent d’assumer les missions dévolues au service dans les principales politiques sociales intercommunales.
Missions principales :
1 – Responsabilité du Service développement social et solidarité
Pilotage et coordination du service : mise en oeuvre du projet de territoire en matière de développement social et management des agents du service
2- Animation des actions de développement social
Coordination et mise en réseau des actions du domaine social sur le territoire, partenariat, animation des groupes de travail et des commissions, favorisant la participation des habitants dans les politiques intercommunales : insertion, petite enfance, parentalité, gérontologie, santé et solidarité
Profil et qualités requises :
Prérequis :
-Titulaire Bac + 3 minimum en développement social ou développement local
-Une expérience de 2 ans dans le domaine social et ou les collectivités locales
-Maîtrise des outils informatiques
Compétences techniques :
-Connaissance du fonctionnement des collectivités (notamment commune, intercommunalité, CCAS ou CIAS), des institutions partenaires et des organismes financiers intervenant notamment dans les domaines de l’enfance, de la jeunesse, de la parentalité, de l’insertion, de la solidarité…
-Connaissance du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d’aide et d’action sociale
-Connaissance des aspects administratifs et financiers des collectivité locales et de leur environnement institutionnel,
-Connaissance des contrats et des différents conventionnements possibles, du fonctionnement associatif, et des procédures d’octroi et de versement des subventions,
-Maitrise de l’ingénierie de projets
-Animation de réseau,
Compétences relationnelles :
-Développer des partenariats et des collaborations avec les autres services et partenaires
-Animation et compétences managériales (4 agents et 6 personnels en contrat d’insertion)
-Organisation - autonomie – gestion des conflits

Conditions de travail :
Temps plein 35h, travail occasionnel en soirée (réunions avec élus, associations, partenaires…)
Rémunération :
Selon la grille indiciaire du grade des attachés territoriaux, selon expérience pour les contractuels + RIFSEEP+ CNAS+ Chèques déjeuners

Renseignements auprès de Frédéric LECLERC au 03.83.52.08.16
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Colombey et du Sud Toulois – 5 rue de la gare - 54170 Colombey Les Belles. ou ressources.humaines@pays-colombey-sudtoulois.fr

1 AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL

Profils recherchés :
* Diplôme ou connaissance en gestion et entretien des espaces verts
* Travail seul ou en équipe restreinte avec des directives d'élus ou de responsable hiérarchique
* Attrait pour le travail en extérieur
* Connaissances simples en mécanique pour l'entretien et la maintenance du matériel en autonomie
* Permis B obligatoire, permis BE souhaité

Missions de services aux communes du territoire / conditions d'exercice :
* Entretien général des espaces verts, enherbés, arborés et floraux dans le respect des règles de sécurité et des règles sanitaires.
* Entretien de l’espace vert et de la propreté de la base de loisirs à Favières
* Assurer la tonte, le ramassage des feuilles, la taille d'arbustes et de haie, le débroussaillage, effectuer des plantations, arrosage, entretien de massifs, plates-bandes, jardinières.
* Effectuer des travaux de propreté et d'entretien courant dans des bâtiments.
* Effectuer de petits travaux de maçonnerie en relation avec l'entretien du mobilier urbain et du bâti.
* Assurer d'autre mission en rapport avec les entretiens de voiries, d'accotements et autre, dans le cadre du développement des activités du service
* Effectuer ponctuellement la manutention et l'installation de mobiliers ou équipements

Adresse : 5, rue de la Gare
54170 COLOMBEY LES BELLES
Tél : 03 83 52 08 16
Site web : www.pays-colombey-sudtoulois.fr
Poste à pourvoir : Dès que possible
Date limite de candidature : 07/05/2025
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe ou 1ere classe
METIERS : Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural et des espaces verts de la Base de Loisirs à Favières
Ouvert aux contractuels
Temps complet : 1607 heures annuelles
Rémunération statutaire, RIFSEEP

CONTACT : DIRECTION ADMINISTRATIVES ET FINANCIERES - SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
Mail : ressources.humaines@pays-colombey-sudtoulois.fr
Informations complémentaires :
CV + Lettre de motivation à transmettre à l'attention de Monsieur le Président
5, rue de la Gare
54170 COLOMBEY LES BELLES